A post type for your projects
Objectifs : Le titulaire de la qualification doit être capable d’effectuer, sous le contrôle d’un agent le plus généralement de qualification supérieure, le montage câblage sur des équipements électriques industriels de petites et moyennes séries comportant des éléments de puissance et de commande tels que des variateurs, des cartes électroniques, des temporisations, des disjoncteurs, … Dans le respect […]
Objectifs Aménager son poste de travail. Lire et utiliser des documents techniques. Déterminer le déroulement des opérations, le choix des instruments et des méthodes de travail. Sélectionner les outils et appareils de soudage appropriés. Positionner, fixer, pointer et, si besoin est, prétraiter la pièce à souder. Exécuter les travaux de soudage dans la position prescrite […]
Objectifs : Le tenant de l’emploi réalise, à partir des plans et schémas de montage, des travaux d’installation électrique en basse tension (courants forts et courants faibles) pour des bâtiments à usage d’habitation et autres. Sensible aux évolutions croissantes de la technicité des équipements électriques dans l’emploi et aux exigences toujours plus fortes des clients, […]
Objectifs de l’accompagnement : Découverte du lien entre les 5 sens et la nature Faire une pause bien-être, un temps pour soi Découvrir et développer ses propres ressources Prévenir de l’isolement Maintenir son équilibre en situation de changement pour soi et pour son entourage Professionnel et personnel. En s’appuyant sur ses ressources pour optimiser son […]
Objectifs de l’accompagnement : – Se libérer de son stress, ses angoisses et ses anxiétés. – Gérer ses émotions – Mieux vivre les changements de poste, de nouvelles responsabilités, les examens… Public : Tout public Durée : A définir suite à l’entretien Date : 22 – 23 janvier 2020 ; 23 – 24 avril […]
Objectif de l’accompagnement : – S’autoriser à prendre soin de soi en priorité – Faire attention à soi et éviter de s’oublier Public : Tout public Durée : 3 jours Date : A définir Intervenant : collectif Ker-Issuan – Responsable : I. SUREL
Objectifs : Cerner le sens, les enjeux et les bénéfices de la démarche projet. Maîtriser la méthodologie et les outils de la conduite de projet et du fonctionnement en transversalité. Savoir piloter et conduire un projet « jusqu’au bout » efficacement et sereinement. Public : Encadrants ou non-encadrants ; chefs de projet ; managers transversaux Durée : 2 jours consécutifs […]
Objectifs : Cerner les objectifs de l’entretien individuel (ou d’évaluation) et de l’entretien professionnel Faire des entretiens des outils de management et de motivation Acquérir les techniques des entretiens et les bases d’une communication adéquate Savoir mesurer la performance et être « orienté action » Savoir fixer et formuler des objectifs S’entraîner à la conduite des entretiens […]
Objectifs : Comprendre et analyser en évitant clichés et a priori Se positionner et adapter son management et son mode de communication : du sur-mesure Intégrer les plus jeunes et les nouveaux arrivants Créer les conditions de la transmission et de la capitalisation des savoirs et des compétences Savoir s’affirmer, résoudre les tensions et les […]
Objectifs : Partager les finalités, les enjeux et les bénéfices d’une GPEC Inscrire la GPEC dans la culture et le projet stratégique de l’établissement ; dans le management des hommes et des équipes Maîtriser le processus, les étapes et les outils de la GPEC Déployer la GPEC en mode projet, participatif Public : Tous professionnels en […]