Objectifs : Cerner le sens, les enjeux et les bénéfices de la démarche projet. Maîtriser la méthodologie et les outils de la conduite de projet et du fonctionnement en transversalité. Savoir piloter et conduire un projet « jusqu’au bout » efficacement et sereinement.   Pré-requis : Avoir conduit ou contribué à un projet dans la sphère professionnelle ou […]

Objectifs : Se sentir à l’aise et efficace dans son rôle d’encadrant : Se positionner dans l’organisation et dans ses missions Diagnostiquer ses savoir-faire et aptitudes à encadrer et à animer une équipe Se doter de méthodes et d’outils simples et efficaces Partager son expérience, analyser et traiter collectivement des situations délicates.   Public : Encadrants de […]

Présentation de l’accompagnement : Cet  accompagnement professionnel a pour objectif de donner aux salariés des clefs pour poser un choix  d’orientation professionnelle pour eux-mêmes à partir des compétences. Ce processus de prise de décision modélisé pourra être utilisé en accompagnement individuel  pour les aider à choisir leur filière professionnelle ou décider d’une nouvelle méthode de […]

Présentation de l’accompagnement : Evaluer son efficacité relationnelle et personnelle dans son environnement professionnel et se doter d’outils permettant de se sentir à l’aise avec tous types d’interlocuteurs et dans tous types de situation.   Public : tout public Durée : 1 jour Dates : 5 février 2020 ; 13 mai 2020 ; 24 septembre 2020 […]

Présentation de l’accompagnement : Comprendre et appréhender le changement dans toutes ses dimensions Etre son propre coach pour mieux s’adapter   Public : tout public Durée : 2 jours consécutifs Dates : 20-21 janvier 2020 ; 26-27 mai 2020 ; 28 – 29 septembre 2020 ; Intervenant : collectif Ker-Issuan – Responsable : I. SUREL

Présentation de l’accompagnement : Identifier ses ressources personnelles pour les mobiliser au mieux Augmenter son efficacité relationnelle Améliorer la qualité de ses échanges avec les différents acteurs de son environnement professionnel Collaborer plus efficacement sur un mode consensuel   Public : tout public Durée : 2 jours consécutifs Dates : 13-14 février 2020 ; 14-15 mai […]

Présentation de l’accompagnement : Identifier les différents types de réunions. En appréhender le sens, les enjeux, les objectifs Cerner le processus de réunion en 3 étapes Préparer et animer une réunion efficace et productive Bien gérer la dynamique de groupe Maîtriser les clés de la réussite et de l’efficacité : techniques et outils S’affirmer dans son […]

Présentation de l’accompagnement : Se réapproprier du temps pour l’essentiel Mieux s’organiser dans son travail Savoir arbitrer les priorités avec objectivité et détermination Gagner en efficacité et contribuer à celle de son équipe Diminuer son propre stress et celui des autres Public : tout public Durée : 2 jours consécutifs Dates : 29-30 janvier 2020 […]

Présentation de l’accompagnement : S’approprier le sens, les enjeux, les évolutions de la communication dans son cadre professionnel S’auto-évaluer et prendre conscience des effets d’une communication adaptée (ou non) Développer ses aptitudes relationnelles pour collaborer avec efficacité et cordialité Mieux s’affirmer ; être à l’aise et positif dans la relation interpersonnelle et en collectif Perfectionner son […]

Objectifs : – Savoir élaborer, formuler et formaliser un projet de structure dans une approche participative – Maîtriser les 3 grandes étapes d’un projet de structure et réunir les conditions de sa réussite dans la durée – Se doter de méthodes et d’outils pour favoriser la mobilisation et accompagner les changements   Public : Dirigeants, […]